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?勞務派遣又稱做勞動力租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣員工建立勞動關系，簽訂勞動合同，辦理入職聘用手續(xù)；發(fā)放工資；辦理社會保險、住房公積金；負責解決用工單位與派遣員工之間的各種勞動糾紛，負責處理派遣員工的工傷事故及其他意外事故等。
服務內(nèi)容：
員工招募，崗前培訓，入職體檢，用工登記，合同簽訂，保險繳納，工資發(fā)放，工傷申報及處理，勞資糾紛，政策咨詢。
服務優(yōu)勢：
節(jié)省用工成本：節(jié)省招聘、管理費用，降低用人成本。
減少勞動糾紛：有效地避免企業(yè)與員工之間的勞資糾紛，對企業(yè)來說，手續(xù)簡、見效快、風險少，管理也規(guī)范，提升企業(yè)形象。
盤活用工機制：增強用工單位用工方式的靈活性，滿足彈性用工需求。
便捷人事管理：減少臃腫的人力資源配置，由人力資源公司方專人專崗對派遣員工進行相關管理。
