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A公司的雯雯被派至B公司工作時(shí)與B公司的娜娜成為摯友，娜娜急需用錢(qián)，雯雯出于情誼先后兩次共計(jì)借給其6萬(wàn)元。A公司以商業(yè)賄賂為由將雯雯開(kāi)除，員…

近日，一則985本科生未能獲得胖東來(lái)面試機(jī)會(huì)的視頻引發(fā)了輿論熱議。有人質(zhì)疑現(xiàn)在的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不透明，有人則認(rèn)為學(xué)歷并不能代表一切。這些站…

?“公司規(guī)定，由于‘空窗期’大于3個(gè)月，招聘無(wú)法繼續(xù)推進(jìn)，祝順利?！苯?，李臻接到了本月第4份面試結(jié)果通知，這次依然難逃失望。今年春節(jié)后…

?閑來(lái)無(wú)事，低頭刷屏，刷到一條家具企業(yè)公眾號(hào)的推文?？吹竭@類(lèi)信息，我多數(shù)會(huì)直接滑走，但是這條信息的題目確實(shí)很標(biāo)新立異。出自廣告人的敏…

?公司收到一封“重磅”簡(jiǎn)歷。面試時(shí)，應(yīng)聘者侃侃而談：在原公司工作十年以上，從基層做起，輪崗過(guò)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等崗位；三年前，老板開(kāi)始…

?近期，在阿里女員工維權(quán)事件的影響下，工號(hào)499、阿里政委體系最早員工之一丁冬，被指責(zé)冷漠、缺少關(guān)心和同情，芝麻分被扣到負(fù)一萬(wàn)多，也因處…

?當(dāng)我們?cè)噲D去解碼任何一家偉大的公司時(shí)，都能從它的成功故事中讀到好戰(zhàn)略的價(jià)值與意義。盡管這種思考方式有些事后諸葛亮的嫌疑，但這些成功…

溝通雙方并非敵我對(duì)立樊登在其《可復(fù)制的溝通力》一書(shū)中提出一個(gè)概念——溝通無(wú)錯(cuò)區(qū)。無(wú)錯(cuò)區(qū)中的“錯(cuò)”指的是批評(píng)、指責(zé)、評(píng)價(jià)、命令等，所以…

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》和省、市《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)建立勞動(dòng)合同制度…